Вакансии

Координация инженерно-производственной группы по постановке на производство деталей для новых проектов (проектирование и индустриализация автокомпонентов) в рамках вверенной функциональной группы автокомпонентов.

Обеспечение экономической эффективности проекта по вверенным автокомпонентам.

Создание план-графика запуска автокомпонентов и связанного с ними оборудования, участвующих в проекте, обеспечение своевременного прохождения всех запланированных этапов проекта.

Определение компонентной стратегии локализации.

Организация и лидирование работы с поставщиками для запуска локальных автокомпонентов в рамках проекта или программы локализации в составе рабочей группы.

Определение и обоснование технических решений в рамках вверенного периметра ответственности для достижения целей компании по качеству, срокам и стоимости.

Анализ и оптимизация технических требований, предъявляемых к автокомпонентам и их работе в узлах автомобиля.

Подготовка технического пакета данных для номинации поставщика (2D/3D, планы валидации и др.), организация реверс-инжиниринга.

Управление процессами одобрения деталей (утверждение и отслеживание плана испытаний, приема оснастки, испытаний на производственной линии).

Контроль и отслеживание качества предоставляемой технической документации по договорам на запуск оснастки автокомпонентов и/или услуг, сопровождение досье одобрения детали (APQP).

Ведение протоколов собраний с поставщиками, ведение синтеза по статусу работы вверенной функциональной группы.

Переработка имеющихся требований КД в локальные стандарты.

Управление составом вверенной группы автокомпонентов и изменения по ним.

Высшее техническое образование.

Стаж работы от 3 лет менеджером проекта и/или ведущим инженером в производственных компаниях автомобильной промышленности.

Опыт управления командой (функционально или иерархически).

Понимание технологий, применяемых в машиностроении (штамповка/сварка/сборка/литье /мех. обработка и т.д.).

Понимание функций и принципов работы основных узлов в конструкции автомобиля.

Опыт ведения проектов с этапа концепции до индустриального производства.

Навыки аналитического мышления; умение выстраивать конструктивный диалог с командой.

Умение работать в САПР (Catia5, TFlex, или аналогах) на уровне небольшой редакции 3D и создания чертежей 2D.

Знание английского языка.

Работа в крупной производственной компании

График работы с 8.00 до 17.00

Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов, дополнительные дни отдыха для доноров, отпуск за стаж

Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования

Возможность профессионального развития в различных функциях компании

Льготное питание на территории работодателя

Страхование от несчастных случаев

ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока

Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи

Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты

Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях

Программы жилищного кредитования от партнеров для сотрудников

Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров

Мероприятия для персонала в честь праздников

Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники

Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка

Льготные тарифы на членство в фитнес-клубах

Корпоративная система признания трудовых заслуг сотрудников предприятия, от благодарности до министерских наград

У нас есть зоны отдыха для персонала

У нас есть собственная бизнес-библиотека

У нас есть собственный медицинский пункт

в социальных проектах

в спортивных соревнованиях на уровне города

в корпоративных мероприятиях

в собраниях дирекций для обмена опытом